De commissie Mijnals staat voor het maximaal benutten van ieders talent. Racisme, discriminatie en gebrek aan inclusiviteit leiden tot pijn, verdriet en talentverspilling.
We zetten ons in voor een (sport)wereld waarin mensen worden gekozen op basis van hun kwaliteit, niet op hun achtergrond of andere kenmerken, en geloven dat diversiteit in de maatschappij leidt tot betere prestaties.
Commissie Mijnals strijdt tegen racisme en voor inclusiviteit. Voor het Nederlandse voetbal in het algemeen en de KNVB in het bijzonder.
horizon
De voetbalwereld heeft een enorm zichtbare rol in onze samenleving en een voorbeeldfunctie. Voetbal in het algemeen en de KNVB in het bijzonder kunnen laten zien dat zij op het gebied van inclusiviteit, racisme en discriminatie beter kunnen presteren dan de meeste organisaties in onze samenleving. Vandaar dat de commissie Mijnals zich in eerste instantie primair richt primair op de KNVB en de volgende doelstellingen hanteert.
-
01
De KNVB is de benchmark waar (sport-)organisaties zich aan kunnen spiegelen en optrekken als het gaat over het bevorderen van inclusiviteit en het bestrijden van racisme en discriminatie;
-
02
De KNVB is in 2025 één van de meest inclusieve sportbonden van Nederland en daarmee het voorbeeld voor de bij de UEFA aangesloten voetbalbonden;
-
03
Aantoonbare verbetering van discriminatie en racisme: van de board room tot en met het amateurveld.
-
04
Aantoonbare verbetering van diversiteit op sleutelposities van de KNVB;
In februari 2020 heeft de KNVB haar aanvalsplan tegen racisme en discriminatie in het voetbal gelanceerd: ‘Ons voetbal is van iedereen – samen zetten we racisme en discriminatie buitenspel’. Met vele partijen zetten zij zich in voor een concrete en landelijke aanpak voor zowel het amateur- als betaald voetbal. Met als pijlers: voorkomen, signaleren en sanctioneren.
Een belangrijk element van het aanvalsplan was het oprichten van de Commissie Mijnals.
